Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ ще приема като постъпили в срок декларации по чл. 15 от ЗЗБУТ (Закон за здравословните и безопасни условия на труд), които са подадени до един месец след края на извънредното положение, обявено в страната (към настоящия момент – в срок до 15-ти юни 2020 г.)
Задължение за подаване на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ (уведомлението към същата отпадна през 2018 г.) имат:
(1) Нови предприятия, стартирали дейност през отчетната година, в които има:
– наети лица по трудово или служебно правоотношение;
– сключени договори за управление и контрол или за прокура;
– в предприятието им се извършва дейност по изпълнение на договори за изработка или услуга, сключени с физическо лице- изпълнител, и тези дейности не са еднократни и краткотрайни по своята същност;
– приети лица за провеждане на обучение или практика;
(2) Юридически или физически лица, които нямат наети свои работещи, но ползват работещи, предоставени от предприятие, което осигурява временна заетост;
(3) Лица, които работят за своя сметка в съдружие с други.
(4) Както и от предприятия, при които към 31 декември има промяна в обстоятелствата, подлежащи на деклариране спрямо последно подадената декларация (по точки 1, 2, 7, 8, 9, 22, 24, 25, 33 от декларацията).
Автор: Счетоводна къща Еделвайс
Счетоводни услуги София Счетоводни услуги цени
